干货 | 年薪百万的咨询行业，青睐什么样的毕业生？

在上一篇文章中我们用“硅谷第一夫人”桑德伯格的案例介绍了咨询行业做什么，今天我们就来分享一下，咨询行业概览，和如何以留学生的身份进入咨询公司。

职业咨询师需要的资质和技能

想要进入咨询领域，成为一名极具竞争力的咨询顾问需要多种综合性能力，这可能包括但不仅限于市场营销、销售、合同和业务管理等技能。

人才来源

根据英国管理咨询协会（MCA）的一项新研究，从牛剑和罗素集团大学招募的顾问，自2011年以来所占百分比已大大降低。该研究发现，在2018年，只有4％的年轻顾问在牛、剑受过教育，而54％的人来自罗素集团大学。

这并不是说自2011年以来，从精英大学招募的咨询顾问人数有所减少，而是从精英大学之外招聘的毕业生人数正在增加。根据调查，公司对新聘人员最需要的技能是数据科学，技术专长以及分析和数字技能，来应对不断发展的产业。

LinkedIn领英在对目前三大顶尖咨询公司——麦肯锡、波士顿和贝恩咨询——中国地区的员工进行数据分析后，得到了上图这份数据调查。可以看出清北复交仍然是大多入职员工的教育背景，其占比高达80%。

顶级管理咨询公司要的是一流人才， Glassdoor发布的全球面试难度最高的25个企业中，排名前五的全部都是管理咨询公司，Google排在第9，宝洁排在第15，Facebook排在第24，Amazon排在第25。管理咨询公司的申请难度之高可见一斑。

实习机会

除了上面的调查，实践经历对于增加最终Full-time录取的可能性来说，是至关重要的。CareerGo职业培训导师，也是前五百强咨询公司的HR表示，三份咨询相关实习，是通过咨询公司简历筛选的硬性条件。

领英通过对其大中华区近两年新录取的咨询行业员工背景调查，选取了校招样本30人，发现其中仅有5人之前没有实习经历，83%的同学都有过PTA或是暑期实习经历。再次证明，有相关实习对拿到OFFER是非常非常重要的！

行业优势

咨询行业最大的优势，就是发展人脉。在其他行业，如果入行之前了解不深，入行后才发现自己不喜欢，那换行业的时间成本会比较高。而在咨询行业，如果你做了一个项目后，发现自己不喜欢这个行业，那下次项目就可以尝试其他行业；如果找到自己感兴趣的行业，就可以继续在这个领域深挖，这是一个很好的学习平台。

咨询行业还能为新人提供完整的培训，在咨询公司，如MBB或四大咨询，甚至可以看到他们经常派遣初级顾问到世界著名的商学院完成MBA课程，而根据调查，仅在2018年一年，英国咨询公司总体上就花费了超过1.5亿英镑，用于员工发展和培训。

根据进入咨询公司的CareerGo学员小Q的分享