英国留学生职业规划必读：实习、刷简历、求职一定要做的那些事...

英国求职时间轴（一年硕）

准备阶段：开始了解英国的各个行业和自己的求职意向。

通过各种网络资源、公司官网、熟人资讯等方式对自己的求职路有一个基本概念，并开始进行时间规划。

一些公司的早鸟申请流程已经开始，如Morgan Stanley 和JP Morgan最早一批graduate scheme的申请截止日期甚至在7月底。

申请者众多，但是机会有限。很多rolling base的岗位更是先到先得，所以申请工作宜早不宜迟，越早开始申请成功几率越大。

同学们要开始收集各大公司的招聘信息，同时准备自己的CV，认真了解英国的求职流程（申请-网测-视频面试-AC终面）为9月的求职高峰和Career  Fair 做准备吧。

招聘季正式开始，我们说英国秋招“金九银十”，9月10月确实是最多公司参与开放岗位最多的时候，当然也是求职的黄金季节。

事实上整个秋招会一直持续到12月中旬，甚至圣诞节之前还有同学拿到AC终面的通知。

这几乎是整个求职时间里最忙碌的时候：在各大求职网站和公司career page寻找合适的岗位、刷题做网测、准备大大小小的面试、收集有效的实用信息、咨询校友或相关人脉、参加各种career workshop、活动、模拟面试等等。

秋招进入尾声，直到圣诞节开始。

有的同学会收到1月份的面试通知，开始的早的同学可能已经拿到了Offer。没有拿到offer的同学跨年后就要开始继续为春招努力了。

春招开始，秋招失利的同学继续努力。拿到offer的同学可以开始在LinkedIn或者通过其他途径开始做social networking，为之后的工作以及人际关系打下基础。

之前错过秋招的同学这时开始找工作还不算太晚，依然有机会。但春招的岗位和参与的公司会比秋招大大缩减了。

专心准备毕业论文，没有拿到offer或者之前没有着手找工作的同学此时可以继续留意，仍然有开放申请的岗位。

除了准备毕业，还是要提升求职竞争力。大部分同学的签证将在次年的1～3月份过期（PSW签证回归后这个时间将延长），那么这一年的秋招会开放一些春季入职的岗位，一般关键字是‘spring intake’‘January/February start ’‘Immediately start’等。不过当PSW签证回归后，已经毕业的同学依然可以直接参加次年9月份的秋招，一般英国graduate招聘期限为应届毕业生和两年内毕业的同学。

秋招早鸟们再次开始行动吧，继续申请。

拿到summer intern offer的同学这个时候就开始实习了。

完成毕业作品，国内秋招开始，根据自己的规划，集中精力好好准备，继续留英求职or回国工作。

之前已经拿到offer的同学入职公司，在英国开启人生新篇章。