海归招聘大规模启动！请查收这封完整的7月提前批招聘名企名单！

秋招的机会，远远胜于春招和社招。

时间长、名企多、大量招聘应届生数量远多于春招, 门槛远低于社招。对应届生来说把握秋招是进入高薪名企的好机会。

从6月底开始，各行业、各公司已经开启了秋招通道，小编给大家整理一些正在进行秋招的企业名单：

受疫情影响，秋招开启时间大概率和往年相差无几，同时可能会出现招聘周期不确定，也会缩短一些招聘流程，所以同学们也要做好随时投递简历的准备！抓住秋招的机会！

• 8-10月开启秋招的企业占比 46%

• 秋招高峰是8-9月，和往年一致

• 6-7月是点招，e.g. Bytedance

• 3%明确没有秋招

网申（简历关）——笔试 ——面试

秋招招聘的公司多，平台好，是应届毕业生找工作的最佳时期，而春招其实就是秋招的补录，面临着岗位少竞争大，所以秋招无疑要把握好机会拿到心仪的offer。

1. 百度搜索各个企业招聘，比如字节跳动招聘就可以到达官网看自己想要去的岗位，各个企业公众号，还有各个高校的公众号，比如天大就业，北大就业，清华就业

   当然还有CareerGo求职圈公众号啊！更多国内秋招信息等你来看！
   

2. 招聘信息发布平台，比如牛客网，leetcode，应届生求职网。

3. 资源分享群，可以搜索单位加资源。

4. 求职网站 51job，boss直聘等。

一般来说一份完整的简历应该包括这几大部分：基本信息+教育背景+实习经历+项目（校园）经历+掌握技能。

姓名、联系方式（手机、邮箱），要核对好简历中的联系方式，保证HR可以联系到本人。

最高学历即可。最好写几门自己所在专业并且自己擅长的几门核心课程，一定是要与你所申请的工作岗位相关的课程！

实习经历写明起止时间，公司名称，职位、所在地，具体清晰描述出工作内容强调在实习中体现的，与求职意向相关的能力。

写清楚项目中担任的角色，对该项目的描述，项目完成的结果。务必务必要明白项目的重难点在哪里，与岗位相关！

要知道熟练与熟悉区别，列出与目标职位相关的专业培训内容、证书奖励。

当然如果你不知道写点啥这很简单，去看自己面试的岗位职位描述职位要求，做到尽可能的匹配！

提前批主要面向技术岗，比如编程类岗位的笔试一般会考察相关岗位需要技能基础知识+在线编程。基础的知识准备还是看书做题来准备。有针对性的准备，提前找到对应岗位的往年题型，有针对性地去做，不要盲目刷太杂的题，网上的资料也尽量按需求去找，做太多无关紧要的题是种干扰。

非技术岗题型一般主要分行测题和问答题。行测题一般包括常识，言语理解，数量关系，判断推理和资料分析等题目。问答题则通常会给予面试者特定场景题，考验面试者的应变能力、分析能力、沟通能力等。

对于秋招的面试，可以利用人脉圈咨询业内人士，多面试几回，总结自己的面试题以及面试过程中的问题多了，面试就会慢慢好起来了。每次面试一定要学会总结，取长补短。

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